‘Seperti apa sebenarnya keadilan kesehatan itu?’: Bagaimana Vivian Anugwom dari Allina mencoba mempersempit kesenjangan perawatan dan membangun kepercayaan pada perawatan kesehatan Minnesota
  • Mei 12, 2022

‘Seperti apa sebenarnya keadilan kesehatan itu?’: Bagaimana Vivian Anugwom dari Allina mencoba mempersempit kesenjangan perawatan dan membangun kepercayaan pada perawatan kesehatan Minnesota

Tidak lama setelah dia lulus SMA, Vivian Anugwom dan ibunya mulai melakukan perjalanan ke tanah air keluarga mereka di Nigeria untuk melakukan pekerjaan misi medis, membawa persediaan perawatan kesehatan ke daerah pedesaan di negara itu.

Pengalaman itu formatif. “Melihat orang-orang tidak memiliki akses ke perawatan kesehatan dasar dan menyadari betapa banyak orang menghargai ketika Anda membawa perawatan kesehatan kepada mereka,” kata Anugwom, “memicu minat saya untuk bekerja di perawatan kesehatan dan mengadvokasi orang-orang yang biasanya tidak memiliki akses ke sana. hak asasi manusia.”

Akhirnya Anugwom melanjutkan untuk mendapatkan gelar master di bidang kesehatan masyarakat. Pada tahun 2013, magang di Kesehatan Allina membuka matanya terhadap kekuatan sistem kesehatan untuk menyediakan akses kepada orang-orang dari semua latar belakang ras dan etnis. Magang menghasilkan serangkaian pekerjaan di Allina, semuanya berfokus pada kesehatan masyarakat.

Artikel berlanjut setelah iklan

“Dengan semua peran yang saya miliki di Allina, saya selalu mencoba melakukan beberapa pekerjaan seputar kesetaraan kesehatan,” kata Anugwom. “Bahkan sebelum saya tahu apa arti kata, ‘kesetaraan kesehatan’, saya tahu ada lebih banyak yang perlu kami lakukan untuk melayani pasien yang secara historis kurang terlayani.”

Pada tahun 2019, tepat sebelum pandemi turun di Minnesota, Anugwom mengetahui bahwa Allina memiliki peluang untuk pemimpin strategi kesehatan mereka. Bagi Anugwom, direktur pemerataan kesehatan terdengar seperti pekerjaan yang sempurna.

Vivian Anugwom

Vivian Anugwom

“Aku pergi untuk itu,” katanya. “Saya berharap menemukan beberapa sekutu di seluruh sistem untuk mencari tahu apa yang bisa kita lakukan untuk memajukan kesetaraan kesehatan di negara bagian.” Terinspirasi oleh antusiasmenya, rekan-rekan Anugwom menawarinya pekerjaan. Meskipun dia masuk ke peran dengan mata terbuka lebar, Anugwom dengan cepat menemukan bahwa pekerjaan itu jauh lebih besar dari yang dia harapkan.

“Sebagai sebuah organisasi, kami dapat mengatakan bahwa kami berkomitmen untuk memajukan kesetaraan kesehatan,” katanya. Itu berarti memastikan bahwa setiap orang memiliki akses yang adil dan adil terhadap perawatan kesehatan sebagai hak asasi manusia. Langkah selanjutnya dalam mencapai tujuan ini, kata Anugwom, “adalah mencari tahu, ‘Seperti apa sebenarnya pemerataan kesehatan itu?’ ‘Apa artinya?’ Ada begitu banyak level berbeda yang perlu kita tangani untuk benar-benar mencapai kesetaraan kesehatan.”

Langkah-langkah ekuitas

Untuk melakukan pengukuran yang lebih tepat tentang seberapa baik Allina benar-benar menyediakan akses yang sama ke perawatan kesehatan untuk semua pasiennya, sistem melakukan penilaian terhadap hasil kualitas kesehatan secara keseluruhan.

“Kami memang menemukan beberapa perbedaan,” kata Anugwom.

Salah satu contoh perbedaan kesehatan adalah dalam tingkat skrining kanker kolorektal untuk populasi pasien kulit hitam dan Afrika-Amerika di sistem. “Kami melihat bahwa kelompok ini diskrining untuk kanker kolorektal pada tingkat yang lebih rendah daripada populasi lain,” kata Anugwom.

Untuk mengatasi perbedaan ini, Anugwom memimpin kelompok yang mempelajari lebih dalam alat pengambilan keputusan bersama yang disediakan sistem untuk dokter dan pasiennya seputar skrining kanker kolorektal. Perawatan utama dan tim kualitas sistem juga bekerja pada proyek tersebut.

Artikel berlanjut setelah iklan

“Kami bekerja untuk mengadaptasi alat-alat itu dan membuatnya lebih inklusif,” katanya. “Untuk melakukan itu, kami bekerja dengan internal kami Grup sumber daya karyawan BIPOC. Kami meminta mereka untuk meninjau materi yang diperbarui dan memberi kami umpan balik tentang cara-cara kami dapat menjadikan bahasa ini lebih inklusif.”

Beberapa hambatan yang membatasi partisipasi pasien dalam skrining kanker kolorektal berkaitan dengan kesenjangan bahasa, kata Anugwom. Ketika literatur tidak tersedia dalam bahasa pertama pasien, tingkat kepatuhan mereka terhadap pengujian turun.

“Kami telah melakukan lebih banyak penyelaman mendalam untuk pasien kami yang berbahasa Somalia dan memastikan bahwa alat pengambilan keputusan bersama kami diterjemahkan ke dalam bahasa Somalia,” katanya. Allina juga telah menambahkan bahasa Somalia petugas kesehatan masyarakat di salah satu kliniknya yang melayani populasi pasien yang lebih beragam.

“Petugas kesehatan masyarakat benar-benar fokus pada perbedaan yang kami lihat dalam tindakan seperti skrining kanker kolorektal,” jelas Anugwom. “Dia dapat menindaklanjuti dan menjawab pertanyaan setelah kunjungan penyedia. Dia dapat menghabiskan waktu itu di luar kunjungan penyedia. Karena dia berbicara dalam bahasa yang sama dengan beberapa pasien kami, dia membantu menjembatani kesenjangan komunikasi itu, dan membantu mengurangi perbedaan.”

Penelitian Anugwom juga menyoroti kesenjangan perawatan lain, dalam populasi pasien Pribumi Allina. Pasien Indian Amerika yang telah dipulangkan dari rumah sakit cenderung diterima kembali pada tingkat yang lebih tinggi daripada kelompok etnis lainnya. Tim pemerataan kesehatan Allina mulai menggali masalah ini, bekerja untuk mengembangkan pendekatan yang dapat mengurangi jumlah penerimaan kembali yang dapat dicegah untuk kelompok ini.

Pekerjaan tersebut membutuhkan pandangan yang lebih dekat pada perilaku pasien yang khas setelah keluar dari rumah sakit. “Untuk mengurangi penerimaan kembali yang dapat dicegah, Anda ingin mengetahui siapa yang telah dipulangkan dan berisiko tinggi untuk penerimaan kembali,” kata Anugwom. “Agar orang tidak kembali ke rumah sakit, Anda ingin memastikan mereka mendapatkan kunjungan perawatan primer dalam lima hingga tujuh hari.”

Apa yang ditemukan oleh tim Anugwom adalah bahwa kunjungan perawatan primer utama tidak selalu terjadi pada banyak pasien Pribumi. Salah satu cara untuk meningkatkan partisipasi anggota kelompok minoritas dalam prakarsa perawatan kesehatan adalah dengan membangun hubungan dengan organisasi yang memiliki rekam jejak layanan spesifik budaya yang terbukti. Dengan pemikiran itu, staf ekuitas kesehatan Allina bekerja sama dengan Divisi Pekerjaan India (DIW), membangun kolaborasi komunitas untuk dapat mendukung pasien Pribumi di komunitas.

“Kami sedang berupaya meningkatkan komunikasi antara rumah sakit dan klinik kami, tetapi juga membawa komunitas ke dalam lingkaran komunikasi itu,” kata Anugwom. “Kami berharap dapat menghubungkan pasien kami dengan sumber daya budaya yang unik seperti DIW saat keluar dari rumah sakit.”

Kolaborasi lebih lanjut

Semangat kerjasama dengan organisasi luar yang paham budaya dan cara-cara kelompok yang kurang terlayani membuat Anugwom dan stafnya membangun kemitraan dengan Sumber Daya Jalur Terbukasebuah organisasi lokal yang mendukung dan mengadvokasi komunitas Somalia dan Muslim di Minnesota.

Open Path, kata Anugwom, “mendukung kami di awal pandemi dalam meningkatkan kemampuan kami untuk mendukung pasien dengan kebutuhan budaya dan keyakinan mereka saat dirawat di rumah sakit.” Pada bulan-bulan sejak itu, kedua organisasi telah mempertahankan hubungan itu, mengembangkan seri pelatihan enam bagian untuk staf seputar perawatan kesehatan dari perspektif iman Muslim.

“Mereka memimpin percakapan seputar kesehatan mental dan perawatan pencegahan,” kata Anugwom. “Staf memiliki kesempatan untuk bergabung dalam percakapan ini.”

Artikel berlanjut setelah iklan

Mempertahankan hubungan dengan Open Path adalah contoh dari kolaborasi berkelanjutan yang memiliki kekuatan untuk mengurangi kesenjangan kesehatan, dia percaya. “Kami benar-benar fokus untuk menjadi lebih proaktif dan melakukan percakapan kritis yang mengangkat komunitas. Tema yang mendasari semua pekerjaan ini adalah sepanjang jalan kami mencoba untuk membangun dan memelihara kepercayaan dalam perawatan kesehatan. Kami tidak cukup membicarakan itu.”

Anugwom mengatakan bahwa pekerjaannya, meskipun jauh lebih besar dari yang dia perkirakan sebelumnya, telah terbukti sangat memuaskan. Meskipun tidak butuh waktu lama bagi timnya untuk mengungkap sejumlah perbedaan perawatan kesehatan yang signifikan, dia berkata bahwa dia berbesar hati dengan fakta bahwa dalam waktu singkatnya di pekerjaan dia telah melihat Allina membuat kemajuan dalam menutup kesenjangan tersebut.

“Ketika saya pertama kali mengambil posisi ini, saya mendekatinya sebagai, ‘Biarkan saya menemukan beberapa sekutu yang akan membantu dengan proyek-proyek kecil di sana-sini,’” katanya. “Saya sekarang memiliki banyak sekutu di seluruh sistem, tetapi kami juga menemukan lebih banyak pekerjaan yang harus dilakukan.”

Alih-alih merasa gentar, Anugwom mengatakan bahwa dia dengan cepat beralih ke: “Bagaimana kita membangun struktur sistem yang lebih besar untuk memberdayakan sejumlah besar prajurit pemerataan kesehatan untuk bekerja di seluruh sistem dalam lingkup pengaruh mereka? Bagaimana kita dapat meningkatkan sistem perawatan untuk melayani semua orang dengan lebih baik?”

Para bettor biasanya lebih senang pakai data pengeluaran sgp sebagai kalimat didalam laksanakan taruhan togel singapore. Selain dari pada itu tidak ada perihal yang berlainan antar toto sgp maupun togel singapura. Tergantung diri masing-masing apakah inginkan memakai toto sgp atau togel singapore sebagai bahasa didalam dunia pertogelan. Jadi apakah kalian tertarik untuk menjadikan toto sgp sebagai sebutan spesifik melambangankan togel singapore?.

Perang99

E-mail : admin@rumeliegitimvakfi.org